**********»â¾É¯à¤O¨M©w¥Í²P¦¨±Ñ********** ¤ýÄ~³ó¡E¥DÁ¿ ªL©M¿·¡E¾ã²z ¤ýÄ~³ó³Õ¤h¬°Rutgers University¯èªÅ¾÷±ñ¨t³Õ¤h¡A²{¥ô¬ü°ê¾T·~¤½¥q¸ê²`§Þ³N ±M®a¤Î¥DºÞ¡A­t³d¾÷±ñ³]­p¡B¤uµ{¤ÀªR¤Î®¶°Ê´ú¶qµ¥¤u§@¡C´¿¥ô¬ üµØ¨ó·|¤Ç«°¤À·|·|ªø¡B¥É¤s¬ì§Þ¤Ç«°²z¨Æªøµ¥Â¾°È¡C¨Ã©ó1995¦~ Àò¬ü°ê¥Õ®c¾ÇªÌ¼ú´£¦W¡C ¬ü°ê¥ø·~¥Î¤H¼Ð·Ç ¦b¤E¡³¦~¥N§ä¤u§@¬O«ÜÃøªº¡A¨C­Ó¤½¥q³£¦bÁY½sµô­û(down sizing)¡AÁÙ¦³³\¦h¤½¥q¥¿¦b¶i¦æªº¥ø·~§ï³y­p¹º(re- engineering)¡A³o¨Ç³£¬O¤½¥q»P¥@¬ÉÄvª§¥²¶·°µªº½Õ¾A¡C¥H¤W³o¨ â­Ó¦Wµü¦b¤E¡³¦~¥N«D±`¬y¦æ¡C¤×¨ä¬O²{¦b¤½¥q§ä¤H¡A³£­n¯à¿W·í ¤@­±¡C¥H«e¥»¤½¥q¼x¨D­û¤u¥u­n¦³§Þ³N±Mªø¡B­t³d¬ãµo¤u§@´N¦n¡ A¦ý³o­Ó®É¥N¤w¸g¹L¥h¤F¡C®Ú¾Ú³ÌªñUSA Todayªº³ø¾É¡A½Í¨ì¤½¥q¦b¼x¤H³Ì­«µøÀ³¼xªÌªº¶µ¥Ø¤¤¡A¥HÁ`¤À¤­ ¤À¨Ó­p¡A»öºA(Attitude)¦b¥DºÞ­Ì¤ß¥Ø¤¤ªº¥÷¶q³Ì°ª¡A¦û4.6¤À¡F ¨ä¦¸¬O·¾³q§Þ¥©(Communication Skills)¡A¥]§t½Í¸Ü§Þ¥©¡B¼g§@¯à¤O¡B¯à§_¶ÉÅ¥§O¤H»¡¸Üµ¥¡A¦û4. 2¤À¡F²Ä¤T¬O¤u§@¸gÅç(work experience)¡A¦û4.0¤À¡F²Ä¥|¬O¤W¤@¦ì¶±¥Dµ¹§Aªº±ÀÂ˨ç¡Aªþ¤W¤ @«Ê±j¦³¤Oªº¤¶²Ð«H¡A¦û3.4¤À¡C¦¨ÁZ³æÁö­«­n¡A¦ý¦pªG§AÀ³¼xªº¬ O±M·~¤u§@¡A¨º¦¨ÁZÁÙ¬O¬Û·í­nºòªº¡C ¼W±j»â¾É¯à¤O ¬ü°ê¥ø·~¥Î¤H¥t¥~¦³¤@ÂI­È±oª`·Nªºû£¨º´N¬O»â¾É¯à¤O(leadersh ip)û¥³oùةҽͪº»â¾É¤O¡A¨Ã«D¤@¯ë¦L¶H¤¤ªº¡u°µ»â³S¡vªº¨ººØ»â ¾É¤O¡A¦Ó¬O¦p¦ó±oÅ骺ªí¹F¦Û¤vªº·N¨£¡C»â¾É¤O¬O«Ü©â¶Hªº¡Aªí­ ±¤W¬Ý¨Ó¤j®a³£­nfollow§A¡A¹ê»Ú¤W¤]¦³¥i¯à¬Y¨Ç®É­Ô¡A§A­nfoll ow§O¤H¡C©Ò¥H¤µ¤Ñ¤£ºÞ§AÀ³¼x¤u§@©Î¬O¦b¤½¥qùØ·Q­nÀ¤ɡA§Úı± o¥H¤U¥|ÂI«Ü­«­n¡F²Ä¤@ÂI´N¬O»â¾É¤O(leadership)¡AµM«á¬O±M·~ ª¾ÃÑ(professional)¡B¶¯¤ß(Ambition)©M¹B®ð(luck strike)¡A³o¥|ªÌ¬O¨Ì§Ç¦Ó¨Ó¡A¨S¦³»â¾É¤O©M±M·~ª¾ÃÑ¡A«á­±¤GªÌ ´N¤£¥Î½Í¤F¡C ¦]¦¹¡A»â¾É¤O¬O³Ì­«­nªº¡C¨ä°ö¾i¤£¬O¤@Ãà¥i¤Î¡A»Ý­n°²¥H®É¤é¤ ~¯à³vº¥¾i¦¨¡C°O±o§Ú­è¶i¤J¤½¥q®É¡A³Q¬£¥h¨ü°V¡C¦b¤@ªùleader shipªº½Òµ{¤¤¡A¦³¦ìÁ¿­û§â§Ú­Ì¦bÀ\ÆUùذh°sªº¹êªp©ç¤U¨Ó¡A¦b½ Ұ󤤰Q½×¡A¥H°µ¬°À˰Q§ï¶iªº¨Ì¾Ú¡C¤S§i¶D§Ú­Ì»P¤½¥q¦ÑªO¦Y¶º ®É¡A¤âÀ³¦p¦óÂ\©ñ¡A³oÁö¬O¥­±`ªºÂ§»ö¡A¦ý«o¬O§Ú­Ì¤¤°ê¤H¦YÁ«ª º¦a¤è¡C¦pªG¦b­±½Í®É¡A¦ÑªO½Ð§A¥h¦Y¶º¡A§Ú­Ì¤¤°ê¤H²ßºD§âÂù¤â ©ñ¦b®à¤l¤W¡A¦ý¦b¦è¤èªº¤å¤Æ¤¤¡A¦¹¤@Á|°Ê¬O¤£Â§»ªªº¡C¦P®É­n° V½m¦Û¤v²Ä¤@¦¸¨£­±´N¯à°O±o§O¤Hªº¦W¦r¡AªG¯u°µ¨ì³oÂI¡A¤U¦¸¸I ­±®É¡A§A´N¥æ¨ì¤F³o­ÓªB¤Í¡C¥t¥~¡A§ÚÁÙ­n±j½Õ¤@ÂI¡A´N¬O»P¤HÁ ¿¸Ü©Î¬O´¤¤â®É¡A²´·ú¤@©w­nª`µø¹ï¤è¡A³o¬O¤@ºØ¨­Åé»y¨¥¡A¦pªG §A¤£´±ª`µø¹ï¤è¡A¹ï¤è·|¥H¬°§A«H¤ß¤£°÷¡C©Ò¥H¡A°ò¥»ªºÂ§»öÀ³¹ ï­n±q¥Í¬¡±Ð¨|¤¤°µ°_¡C ­«µø¹Î¶¤ºë¯« ³o¤@ÂI¥i¥H±q¾Ç®Õªº¹ÎÅ鬡°Ê(team work)°µ°_¡A­nÅý¦Û¤v²ßºD©ó »P¤j®a·¾³q¡A¤£­n¿W¨Ó¿W©¹¡C¦b¹ÎÅ餤¶ÉÅ¥ªº§Þ¥©¬Û·íªº­«­n¡A­ nª¾¹D¤°»ò®É­Ô¸Ó»¡»P¦ó®É«O«ù¨IÀq¡C¹Î¶¤¦X§@(team effort)¦b¬ü°ê¤HªºªÀ·|¤¤¡A¬O¬Û·í­«­nªº¡A¦Ó¤£³æ¬Ý§A¤@¤H§V¤O ªº¦¨ªG¡C°O±o§Ú¦b¨ü°Vªº®É­Ôû£½Ò°ó¤WªºÁ¿­û±N¯Z¤Wªº¤Hû£¥þ³¡¸ j°_¨Óû£¦b«Ç¤ºÂ¶µÛ¨«°Ê¡A¨Ï¤j®a¦³¨­Å鱵IJªº¾÷·|¡A³o¬OÅý¾Ç­û ¤F¸Ñ¹ÎÅ餬°Êªº±¡§Î¡C¥xÆWªº¤É¾Ç¥D¸q¨Ï³\¦h¦P¾Ç³à¥¢¤F¹ÎÅé¦X§ @ªº¾÷·|¡A³o¬O¤Q¤À¥i±¤ªºµo´§¤¤±e¤§¹D §â¡u¤¤±e¤§¹D¡vªº¶Ç²Î¤å¤Æºë¯«ªí²{¦b¤u§@¤¤¡A¬O¦b§A¤u§@³õ¦X¤ ¤½Í¦Rªí²{À³¹ï±o©y¡A¤£¥i«I²¤©Ê¤Ó°ª¡A¤]¤£­n§¤¦b¨º¨à¥ô¤H³d½| ¡C¤½¥q¤@¤è­±§Æ±æ§A¦³³Ð³y¤O¡A¤]§Æ±æ§A¯à§â±M·~ªº§Þ³NÂಾ¡A³ o¬O¬Û·í§xÃøªº¡A¦ý¤]¬O®³®º¤¤±e¤§¹Dªº³Ì¨Î®É¾÷¡C ²`¤J¬ü°ê¤å¤Æ °ö¾i»â¾É¤O¡A¥t¥~¤@ÂI´N¬O­n¤F¸Ñ¤H¡C·í§A»P¬ü°ê¤H¬Û³Bªº®É­Ô¡ A¦³¨Ç¤H«Ü¼ö±¡¡A¦³¨Ç¤H¤S«Ü§Nºz¡A¤£¹³¤¤°ê¤H¤j®a³£«È«È®ð®ðªº ¡C¦ý¬O¡A­n«ç¼Ë¥h¤F¸Ñ¥L­Ì¡A¶i¦Ó¥h´x±±¥L­Ì¡A¬O¤@ªù«Ü¤jªº¾Çª ù¡C´N¦p§A­n±N¤@¬[»ù­È¤G¡B¤T¤Q¸Uªº­¸¾÷¡A¥æµ¹¤@¦ì¤G¤Q¥XÀYªº ¦~»´¤H­¸¤W¤ÑªÅ¡A´N¥²¶·§¹¥þªº¤F¸Ñ³o­Ó¤Hªº©Ê®æ¯S½è¡C¦³¤@¥»® Ñ¡A®Ñ¦W¬°¡u½Ð§A¤F¸Ñ§Ú¡v¡Ð¡Ð¤H®æ¡B®ð½è«¬ºA¤ÀªR(Please Understand Me:Character & Temperament Types)¡A³o¥»®Ñ±N¤H®æ¤ÀªR±o«D±`³z¹ý¡A®Ñ¤W´£¨ì¦b¬ü°êªÀ·|¤¤¦ ³¥|ºØ¤H¡A¤À§O¬O¿E¶i«¬(aggressive type)¡B¤ÀªR«¬ (analytical type)¡B¦n°Ý«¬( reasoning type)¤Î¥æ»Ú«¬(interpersonal type)¡C²Ä¤@Ãþ¿E ¶i«¬ªº¤H¤j³¡¥÷¬O¸g²z¡BÁ`µôªº¤H¿ï¡F²Ä¤GÃþ¤ÀªR«¬¡A­««ä¦Ò¤Àª R¬O¸û¨HÀqªº¤@«¬¡F²Ä¤TÃþ¦n°Ý«¬¬O¨ì³B°Ý¡u¬°¤°»ò¡H¡vªº¤H¡A¤] ¬O»Ý­n³Q»â¾Éªº¤@¸s¡F²Ä¥|Ãþ¥æ»Ú«¬¡A¸ûª`­«¥L¤Hªº·P¨ü¡C ­n°µ¤@­Ó¦nªº»â¾ÉªÌ¡A¥²¶·­n¯à¿ë»{§A¶g¾D¤HªºÃþ«¬¡A¤~¯à¤Æ³Q° ʬ°¥D°Ê¡A¦]¤H¦Ó¨î©y¡C ³Ì«á¡A¦A´£¿ô¤@ÂIªº¬O¡A§ä¨Æ±¡®É­n¹ª°_«i®ð¡A¥´¹q¸Üµ¹¼x¤~ªÌ¡ A½Ð±Ð¬O§_¯à¿Ë¦Ûµnªù«ô³X­±½Í¡A¥u­n§A¯à¤Æ³Q°Ê¬°¥D°Ê¡A³o´N¬O ÁÚ¥X¨Æ·~¦¨¥\ªº²Ä¤@¨B¡C