
**********理工科的就業趨勢及求職方法**********

侯展璞‧主講
林和蕙‧整理

侯先生現任美國Alliedsignal Inc.產品設計計畫主持人，成大土木系畢業，並獲普林斯頓大學應用物理學碩士、博士，曾任中國工程師協會會長。

在美求職的留學生，首先要體認一點，我們不是在美國長大的，所以在就業時，要能符合西方文化習慣，是不太容易的。許多生活禮節需要靠「補習」來養成。所以，我今天要從這一個角度來談理工科就業問題。

想未來：替自己的理想定位

我們小時候過生日都會幻想長大後做什麼？但是等到長大為人父母過生日時，卻不時回想過去自己曾經做了什麼。同樣的道理，大家在找事之前，有兩項準備工作要做，就是「看過去，想未來」。替自己的理想找定位，然後依據這些基礎來設定自己的目標。到底你的理想在那裏？是想賺錢，還是要在學術上爭得一席之地，亦或是在工程上有些建樹。你到底想要賺多少錢？你的野心有多大？是要做大公司的總裁，中型公司的主管，還是在小公司裏做一個資深的工程師？或是想在工作上有成就，如發展某些理論或是監督完成某個工程等。好好思考這些問題，你才能做好準確的生涯規畫。

看過去：替自己的能力定位

從小學𡚒高中、大學，你有多少成就可以展示？例如：演講比賽，你拿到了幾次冠軍？你的聰明才智表現出的記憶力？交際能力有多少？你規律自己的能力有多強？此外，你的組織能力又如何？如果你無法確定自己的潛能性向，坊間有許多自我分析的書，會教你一步步的自我分析。

調整理想，增強能力

人過三十歲以後，許多事情是很難改變的，所以不妨調整自己的理想，在三十歲前替自己的能力定位。怎樣就自己的能力來達到理想，或是如何將就理想，來增強能力，做一個可行的計劃。只有你才知道自己可不可能改變及改變的限度，因此，替自己的理想定位，這一點是非常重要的。

薪資與學歷

常有人問我，理工科就業的薪資如何？據本公司的人力資源部門得到的統計數字：
一個擁有M.S.或Ph.D.學位而有七年以上的工作經驗，薪資範圍在五萬二到八萬九美元之間；擁有B.S.或M.S.學歷，並有二年以上工作經驗啓薪資範圍為三萬二到六萬三美元之間。以上數目依據不同的背景與能力而定，一般人事部門提供怎樣的薪資，大概都有一定。所以，如果你到某個地方去面談，只要詢問出當地的房租價格是多少，就可大概算出薪水高低了。因為基本的薪資都可以cover到房租。薪資的多少，就產、官、學而言，產業界最高，其次是政府機關，然後是學校。但是工作穩定性，卻是成反比的。

如果以職務來分類，則可分四類職務：行銷工作(marketing)、行政工作(general
management)、生產線上(production)和研發單位(research & development)。以上四類就工作壓力而言，行銷最大，依次是行政、生產及研發。但相對的行銷升遷機會可能性較大，而在研發單位，機會自然就少。

生涯規劃

當你找到事之後，你可以計算從你進公司到退休，你的薪資共是多少。一般而言，調薪的比例通常是薪水較少的，調薪比例較高，當你的薪水到達相當的高度之後，調整比例就會較低。尤其是到達55歲之後，年薪較高，公司很可能請你退休，然後雇用新人。由此可知，如果你決定了到某家公司去，調薪的比例大概就固定了。所以，如果你的目標是「發財」的話，在公司裡擔任職務可能並不適合你，可以另尋創業，或尋求其他路徑來達到你的目標。蔅