****** 移民法技術性修正案生效 ******

文：世界日報

Ｈ∼１Ｂ簽證申請放寬

據世界日報九二年一月十一日報導，九一年十二月生效的移民法技術性修正案，
放寬了十月起實施的新移民法有關Ｈ∼１Ｂ短期工作簽證申請的要求。

一九九○年移民法規定，持Ｈ∼１Ｂ非移民工作簽證的雇員薪水，不得低於一般
工資；而公司內與該外籍人士從事類似工作的其他員工，也應享相同的薪水。否
則一旦被發現違規，雇主須補足薪水少者過去及現在的工資，並接受其他懲罰。

修正案刪除了保護美籍勞工薪資的部分。同工同酬的要求，僅及於公司中其他具
類似經驗及資格的Ｈ∼１Ｂ簽證持有人。因此雇主被罰補支薪水的可能性大大降
低。

新移民法並規定，申請Ｈ∼１Ｂ簽證，須先取得勞工部的勞工狀況申請證書，再
憑證向移民局申請簽證，而技術性修正案特別指明，勞工部並非核准單位，其任
務僅為審核雇主寄達的勞工狀況申請書是否依規定填寫，以及是否有明顯錯誤。

修正案還規定勞工部須於雇主提出申請的七天內，發出勞工狀況證書。

移民法技術性修正案還取消了每年對非移民Ｏ、Ｐ類簽證（在科學、藝術、教育
、商業上具特殊成就者，運動員、演藝人員）只能核發兩萬五千個簽證的上限，
並將時裝模特兒一職歸回Ｈ∼１Ｂ類。◆